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入夜，漫漫天宇，一片苍凉。
江府，枕水阁。
「嗯」
正中主位，江昭扶手入座，正色凝神，不时作沉吟状。
就在其身前，毫笔、砚台、书笺等，一一陈置。
书案之上，一、二、三、四、五！
其上，赫然摊开了五牍文书，几乎占满了木案的一半。
墨渍未乾，俨然是方才书就。
「呼」
一口气吹过。
墨迹稍干。
凡此文书，一一入手，江昭目光一凝，大致打量起来。
江大相公要致仕了。
不出意外的话，这便是他此生最後书就的有关於政治的文书了！
这一干文书，涉及的内容，却也不繁杂。
其一，乃是迁都文书。
自元亨二年起，有关於迁都的政策，便一一布陈。
其中，一干阻力，自是不小。
好在，江大相公的行事风格，始终都是让大部分人站在自己的这一方。
迁都一事，亦是如此。
换房政策、换地政策，一经颁布，使得迁都真正的受害者，几近寥寥。
甚至於，就连已经落魄的一於勋贵，也都不太算得上是受害者。
真要论起来，真正的受害者，无非就是洛阳的一於本地大族。
一旦洛阳为都，洛阳大族便唯有搬走，别无他法。
而对於一方大族来说，搬走他乡，一定程度上无疑等同於衰落。
故而，唯有洛阳大族，可称得上是真正的被压迫的一方。
但，洛阳大族重要吗？
不重要！
在朝廷的宏观政策面前，区区一方大族，自是一点重量也无。
这麽一来，迁都一策，终究还是成了。
也正是从元亨二年起，新都洛阳，正式新筑！
时至今日，新都已修建了三年有余，却是告成了大半。
在历史上，关於都城的修建，时间有长有短。
长的，可达一二十年，类似於明代的紫禁城。
短的，也就三五年，类似於唐代的长安城。
方今，大周侥幸搞出了「水泥」，一干建筑的修建，自是事倍功半，堪称神速。
短短三年，便已告成大半。
为何说是「大半」呢？
只因主体建筑都已建成，但一些细枝末节，却是尚待完工。
故而，大致在来年，便可正式告成，迁都洛阳。
来年，江大相公就致仕了。
这洛阳，他大概率是去不了了。
但是，迁都一策，关乎颇大。
就算是不能去，江大相公也得将这一政策定死，以免徒生变故。
这一来，自是不免得上呈一道文书。
其二，致仕文书的草稿。
此前，江昭已经上呈过一道致仕文书。
时至今日，还存於御书房中，尚未公布。
这一次，江昭却是又书就了一道致仕文书。
不过，这是简略版的，并非是正式上呈的文书，而是写在笏板上草稿。
来日，便是五日一次的朝会。
在朝会上，江大相公将正式提出致仕。
为此，却是连夜打一草稿，记上了一些关於致仕的话术。
当然，说到这里，还有一件颇为重要的事情—
江大相公的致仕，并不遵从於常规性的三辞三让！
从古至今，一般来说，凡是致仕，都是三辞三让。
这一过程，拢共耗时大概一二十日左右。
本质上，也就是装一装样子，走一走流程。
但是，偶尔也有例外的。
武周时代，国老狄仁杰屡次已年迈为由，请求致仕，皆未被允。
这一过程，大致耗时七年。
大周时代，宰相赵普三次上表，恳请致仕辞相，太宗全部不准，加官优待，令在家理政、不必上朝。
这一过程，大致耗时两年。
此外，历史上的权相蔡京、权相贾似道、首辅张廷玉、杨士奇、严嵩等，也都是屡辞不允。
凡此之类，凡是在榜之人，无非两种：
要麽，名声和功绩都非常之不俗，以至於皇帝甘於演戏，并延长三辞三让的时间，以彰显重视，类似於赵普、张廷玉、杨士奇等。
要麽，本事非常之高，皇帝舍不得让其致仕还乡，类似於狄仁杰、蔡京、贾似道、严嵩等。
方今，江大相公俨然也是非常特殊的宰辅大相公之一。
为彰显重视，自是不可能简单的三辞三让，就让其致仕。
在此次庆功宴过後，江昭交还兵权之时，新帝有过暗示一为彰显重视，或可一次朝会，便主动请辞一次，直至来年！
如今，乃是七月末。
朝会五日一次。
这麽一算，江昭大致得请辞五十来次。
这也算是一种另类的重视了。
其三，乃是一篇擢拔文书。
其上，记载的乃是江系的一干大小官吏，涉及的擢升事宜。
作为江系的老大，江大相公就算是要致仕了，也不能一走了之，必须得把下面人的前程也给安排好。
唯有如此，江系一脉，方能传承有序，有後继者！
为官入仕，能往上走，自是有大本事之人。
但，唯有安稳落地，方是真高手。
而「安稳落地」，往往有指两方面：
一方面，乃是让自己安稳落地。
也即，乃是因主动致仕而荣归桑梓，而非因被贬官而还乡。
本质上，也就是衣锦还乡和虎落平阳的区别。
若是主动致仕，经君王允准，方才还乡，自是衣锦还乡。
若是因政斗失败，被贬罢官，自是虎落平阳。
在宦海中，真正能本人安稳落地的官员，大致有半数左右。
事实上，这所谓的「半数」，都还算是虚假数据。
大官与小官的落地成本，本质上是不一样的。
大员之中，一个萝卜一个坑，政斗非常之狠，真正能安稳落地的，恐怕也就三成左右0
之所以显得是「半数」，只因小官安稳落地的数量，比例更大。
主要在於，下面的小官就算是再斗，也不影响大局。
就算是政斗失败了，也还能让靠山将自己调任其他地方为官。
本质上，只要靠山没倒，他本人就还有机会安稳落地。
大官不一样。
大官没有靠山。
他本人，就是自己的靠山！
如此一来，在大员中，真正让自己能安稳落地的，自是少部分人。
当然，其实从客观角度来讲，对於大员这一层次的人来说，三成的人安稳落地，比例也不低了。
除了让自己安稳落地以外，安稳落地还有另一含义一让门生故吏传承有序！
也即，让自己的本生接班，使人走茶不凉。
这一层面，就很难了。
若说让自己安慰落地是困难难度，那麽让门生故吏接班，便是地狱难度。
大员之中，真正能达到这一水准的，十不存一。
换句话说，在方今庙堂上，一干大员之中，真正能人走茶不凉的，还不足一手之数！
就是这麽夸张。
人走茶凉，
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