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这些案宗上面都清晰地标示着案发的具体时间，而且整个排序方式也遵循着严格的时间先後原则。
就像一条时间线一样，从过去延伸到现在，让人一目了然。
於大章昨天也是按照时间顺序来翻阅的。
可让他感到奇怪的是，今年三月份之後的案宗竟然一个都没有。
现在是五月初。
也就是说，出现了近两个月的空白期。
有没有可能是这两个月国内没发生过大案？
如果真是这样，那才是见了鬼。
「近两个月的还没整理完。」
於跃解释道：「这些案宗都是按照案发时间排序的，所以有些三月份案发的，现在还没有结案，也有一些刚刚结案，还需要进一步核查。」
这就合理了————於大章想了想，随即问道：「我能看看目前正在侦办的案件吗？」
「当然可以。」於跃立刻应道：「你现在是副支队长，自然有权调阅队里案件资料，我现在就去拿。」
其实也不是所有案件资料都能看。
比如一些成立了专案组的案件，在侦办期间，就算是支队领导也没有权力随便翻阅。
是不是夸张了？
一点都没有。
在实际办案中，专案组正在侦办的案件，领导可以过问，可以督促，但不能事无巨细去干涉。
但凡有点脑子的领导，也不会去过问细节。
因为案件一旦因为泄密而出现什麽意外，哪怕是领导也摆脱不了嫌疑。
有个成语叫：引火烧身。
真正睿智的领导都懂得如何把握好这个度，既不过分放手，又不至于越俎代庖胡乱指挥。
对於这个度的把握，用一句话来概括就是：放手不放眼。
等於跃离开後，於大章坐在办公椅上，犹豫着要不要给刘局打个电话。
现在表彰大会也结束了，自己并没有按期回去，按道理应该和松海那边知会一声。
但来之前，刘局也说过，如果是上级领导下的命令，是可以答应下来的。
经过一番考虑，他还是决定打个电话说一声。
要是过几天自己想回去，这边不放人的话，刘局那边也好有个准备。
电话很快接通，於大章直接说道：「刘局，这边的大领导让我在刑事侦查局工作一段时间，还给我挂职在刑事侦查支队任副支队长。」
他只阐述了事实，并没有说出自己的想法。
这也是汇报的技巧，在领导没有表态要听想法之前，最好不要多说，以免影响领导的判断。
「你已经在那边上班了吧。」
刘局的声音很稳，似乎对此并不意外。
「是的。」於大章回答道：「大领导也没给我拒绝的机会，不过他倒是答应我，如果适应不了，到时候会放我回去。」
这种承诺有没有效，根本不用他动脑，将问题甩给刘局就行。
而且大佬间的博弈，不是他这种级别的刑警能参与的，所以他只需要如实上报就可以了。
「这是好事。」
刘局语气轻松地说道：「在刑事侦查局挂职过副支队长，这对你以後的发
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