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第64章 女人就该传宗接代,出来上什么班?

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    评委室。

    董铭朱眼睛亮晶晶的,满意地看着首钢电力的画面。

    第一个原则,35岁以上的不要。

    第二个原则,学艺术的不要。

    第三个原则,学历低的不要。

    首钢电力招聘的三个原则甚合董铭朱心意。

    “这么筛选的话,能留下来的人肯定都是不错的。”

    董铭朱露出罕见的笑容。

    王剑霖和马芸用力地点了点头。

    “首钢总结出来的这三个招聘原则,很精辟,能高效筛选求职者。”

    “是啊,这样能省去不少时间,不然什么牛鬼蛇神都想来面试,耽误时间。”

    就在这时,首钢电力的面试官再次拿起一张信息表。

    这个举动,瞬间吸引了三位评委的注意。

    只见画面之中…

    面试官扶了扶镜框,眉头紧锁地看着信息表。

    徐阳盯着面试官手里的信息表,不觉地长舒一口气。

    面试间总共五个应聘者。

    刚才通过三个原则paSS掉三个人。

    现在,就剩他和一名坐在最右边的女生了。

    看面试官的神情,她对这个人的不满意程度应该还要高过前三个人。

    徐阳不由地捏紧了拳头。

    “啧…”

    面试官蔑视地将信息表放在一旁,甚至特意将茶杯拿起来放在上面,将这张信息表当作杯垫。

    看着面试官下撇的嘴角,目光中透露出比刚才更明显的不满和嫌弃。

    徐阳的神经仿佛被无形的力量紧紧拉着,牢牢紧绷。

    “刘洋…”

    面试官轻蔑地叫出一个名字。

    徐阳顿时松了口气。

    坐在最右边的刘洋听到自己的名字后。

    虽然心跟着提到了嗓子眼,但她依旧面带微笑地挺了挺背。

    面试官斜睨地看着刘洋。

    “你是2021年就没有上班了是吧?”

    “嗯…”

    刘洋有些泄气地嗯了一声,但身子依然坐的笔直。

    “那个…我生小孩了。”

    听到刘洋的话,徐阳的心不禁跟着揪了一下。

    徐阳虽然是男性,但他也知道有小孩的女性在职场中的地位是何等的低。

    徐阳担忧地转过头看了刘洋一眼。

    “啧…”

    面试官啧了一声,端起保温杯抿了一口,随即又将杯子放回刘洋的信息表上。

    看着信息表上留下的一个圆形水印,面试官讥讽一笑。

    “生小孩是吧…可是你三年多没上班了,生小孩要那么久吗?”

    刘洋深吸一口气。

    这个问题,她在面试前都已经准备好要如何回答了。

    “其实…”

    就在刘洋鼓起勇气想要解释时,面试官毫不留情地打断了她。

    “你这个预期薪资,竟然比刚才那个二本毕业的和学艺术的还高?”

    “我…”

    刘洋依旧想要试图解释。

    可面试官压根不打算听。

    “啧…”

    面试官阴阳怪气道。

    “我知道你以前在私企做的还不错,但是呢,国企的待遇跟私企肯定是有所区别的,而且你现在的工作能力不比生孩子前…”

    被面试官频频打断的刘洋,听到这些话后,情绪明显有些不对劲。

    然

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